HOT Fitness - шаблон joomla Joomla

Телефон : (067)-726-24-98 (066)-659-12-13

perepelicat

Довольно часто данная ситуация напоминает сидение на нескольких стульях. Можно ли сидеть на нескольких стульях одному человеку? Да, возможно, но только последовательно. Выполнить подобную задачу почти невозможно при условии одновременного нахождения в нескольких местах. 

Существует еще одна особенность по совмещению нескольких должностей, например, директор и мастер. Заключается она в стереотипе мышления, т.е. для переключения с одной задачи на другую требуется определенное время. Иначе часто наблюдаются ситуации принятия важных решений по «шаблону» другой должности, результатом станут ошибки. Иногда подобные ошибки стоят дорого.

Совмещение инвестор – директор – мастер.

Для понимания насколько возможно совмещать те или иные должности необходимо разобраться в особенностях этих должностей.
Итак, какие задачи стоят перед инвестором, управляющим, мастером или специалистом?

Основные задачи инвестора бизнес-проекта:
- оценка привлекательности и рисков данного направления бизнеса;
- расчет доходности, окупаемости данного бизнес-проекта;
- разработка и создание стратегии развития предприятия;
- поиск, подбор и оценка управленческой команды для данного проекта;
- оценка достижения менеджментом поставленных перед предприятием целей.

Задачи управляющего салона красоты:
- оперативное управление предприятием, персоналом салона красоты;
- развитие предприятия;
- повышение конкурентоспособности салона красоты;
- разработка, реализация и совершенствование маркетинговой, финансовой, кадровой политики салона красоты;
- разработка и реализация организационной политики предприятия;
- составление учетной политики, построение системы бухгалтерского учета салона красоты;
- повышение прибыльности предприятия, снижение расходной части, организация повышения приходной части бюджета предприятия;
- отслеживание тенденция развития салонного бизнеса;
- финансовое, организационное и маркетинговое планирование деятельности предприятия;
- достижение поставленных стратегических задач перед предприятием;
- составление внутренней документации салона красоты, в том числе правил внутреннего распорядка и различных инструкций;
- организация повышения квалификации сотрудников салона красоты;
- организация системы обслуживания клиентов;
- повышение системы качества системы услуг и обслуживания;

Задачи специалиста или мастера салона красоты:
- постоянное повышение профессиональной квалификации;
- улучшение качества выполняемой работы;
- отслеживание тенденций развития данной специальности;
- соблюдение внутренних правил данного предприятия.

Мы постарались вкратце рассмотреть основные задачи каждой должности. Как Вы думаете возможно ли качественное совмещение указанных специальностей? Скорее всего, это практически невозможно. Либо это будет некачественное, почти «виртуальное» выполнение той или иной задачи.

Также существуют еще несколько особенностей в совмещении деятельности управляющего и мастера: в обслуживании клиентов, в управлении персонала.
Итак, при управлении персоналом возникают различные ситуации, когда мастера проводят совместно досуг и время совместно.
Нередки ситуации, когда руководителю приходится принимать решения, не совсем приятные для сотрудников. В подобной ситуации руководителю, ставшему «своим» среди сотрудников приходится довольно сложно, так как он может услышать в ответ: «Да мы же свои, не строй из себя директора, командира». Практика консультантов салонного бизнеса и управляющих салонами красоты показывает, что подобный директор-мастер хорошо выполняет роль мастера и довольно посредственно функции директора. Чаще всего он «вытягивает» на себе все предприятие, будучи загруженным больше всех сотрудников данного салона красоты. А Вы именно этого и хотели, создавая свой салон красоты, или были иные цели и задачи?
Если Вы не создавали для себя «эту красивую каторгу», то рекомендуем задуматься о текущем положении дел и по возможности переосмыслить свою деятельность.
Игнорирование роли инвестора в мире активно развивающегося салонного бизнеса приводит к снижению конкурентоспособности данного предприятия, появлению повторяющихся проблемных ситуаций, а в результате потери собственных позиций, ухода с рынка, и т.п.

Итак, дорогие специалисты, принимайте решение о том, хочется ли Вам создавать свой салон красоты, быть ли при этом директором этого салона красоты, стоит ли дополнительно учитывать особенности той или иной профессии…

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Наши партнеры

swVS indbc

Почему именно мы?

Профессионализм. Творческая команда Fashion School всегда нацелена на постоянный рост и развитие.

Внимание. Уделяя внимание каждому ученику, мы раскрываем понятие красоты, даем возможность стать теми, кем они хотят быть.

Репутация. В основе наших отношений с партнерами, учениками и клиентами лежит доверие.

Где мы находимся?

 

Время работы

Понедельник
8:00- 20:00
Вторник
8:00- 20:00
Среда
8:00- 20:00
Четверг
8:00- 20:00
Пятница
8:00- 20:00
Суббота
8:00- 20:00
Воскресенье
ВЫХОДНОЙ

Фото из зала

Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве Семинар в Николаеве